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中新网济南4月26日电(周艺伟 孙婷婷)“山东将统筹事业单位、国有企业、‘三支一扶’等政策性岗位招录时间，安排均比往年提前1个月-2个月。”山东省人力资源和社会保障厅就业促进处处长董廷杰26日在新闻发布会上表示，5月到7月是高校毕业生离校前就业的“冲刺期”，该省将加码央企国企岗位资源开拓，组织开展“职通央企”高校毕业生就业专项行动，举办12场央企国企就业专项活动，提供就业岗位42687个。

山东是高校毕业生大省，2024届高校毕业生总量超过80万人，约占全国7%。董廷杰称，针对马上毕业的2024届高校毕业生，山东将举办高校毕业生省级集中招聘系列活动，加大优质就业岗位信息供给力度。此外，还将遴选20家左右试点高校，以点带面推进大学生就业创业赋能中心，搭建大学生一站式就业创业集成服务平台。

今年一季度，山东人社部门创新打造高校毕业生“政、行、企、校、家”五位一体促就业新模式，试点建设大学生就业创业赋能中心，启动新一轮“三支一扶”计划招募工作，高校毕业生毕业去向落实率高于上年同期5.1个百分点。同时，还实施“社区微业”三年行动计划，持续开展城乡公益性岗位扩容提质行动，新安置上岗1.7万人。

山东省人力资源和社会保障厅副厅长潘文勇在会上通报，今年一季度，山东城镇新增就业27.6万人，同比增长10.8%，完成年度目标任务的25.1%。此外，193家公共就业和人才服务机构调查数据显示，市场需求119.3万人、求职103.8万人，环比分别增长48.5%、47.1%，供需总量均为近三年来单季度的第二高值，供需总体平衡。

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